mercredi 22 mars 2023

Category Archives: Emploi

  1. RECRUTEMENT : POSTE A POURVOIR

    Le Maire de la ville de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire : Un.e Responsable de la planification et du foncier – DAT Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) au plus tard, le 15 avril…

    Lire la suite
  2. RECRUTEMENT : POSTES A POURVOIR

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire, Un.e Chargé (e) de mission prévention de la délinquance – lien social – citoyenneté, Coordinateur (trice) Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD) – DSU Un.e Coordinateur (trice) du Projet de Réussite Éducative (PRE) – CCAS Ces…

    Lire la suite
  3. JOB DATING DÉDIÉ AUX FEMMES

    #SaveTheDate #8mars #jobdating spécial #femmes organisé par le RSMA #Guyane 🌴👍 Vous êtes âgées de 18 et 25 ans et de nationalité française, avec ou sans diplôme, venez rencontrer des cadres militaires, des volontaires stagiaires et techniciens – que des filles ! Elles vous feront découvrir les 23 formations professionnelles proposées par le régiment et…

    Lire la suite
  4. RECRUTEMENT : POSTES À POURVOIR

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire, 2 Maitres-nageurs sauveteurs Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) au plus tard, le 28 février 2022 à : Monsieur le Maire de la…

    Lire la suite
  5. RECRUTEMENT : POSTES À POURVOIR

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire, un Directeur ou une Directrice des Ressources Humaines (H-F) des Gardiens-brigadiers de Police Municipale (H-F) des Agents de Surveillance de la Voie Publique (H-F) Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser les candidatures (lettre de motivation +…

    Lire la suite

MEDIATHEQUE