lundi 21 octobre 2024

Category Archives: Emploi

  1. FORMATION DES AGENTS DE SÉCURITÉ ROUTIÈRE DES ECOLES

    11 jeunes issus de la Régie de Quartier de Rémire-Montjoly ont suivi, les 25 et 26 août 2021, une formation dispensée par la Police Municipale au mini-circuit de Montjoly. Leur mission pour la rentrée scolaire 2021-2022, sécuriser devant les établissements scolaires, la traversée des parents et des élèves sur les passages piétons, à l’occasion des…

    Lire la suite
  2. DISPOSITIF 159 : ACCOMPAGNER LES JEUNES VERS L’EMPLOI

    Dans le cadre des actions œuvrant vers l’emploi, l’insertion et la formation, la ville de Rémire-Montjoly par le biais du Développement Social Urbain (DSU) a mis en place un nouveau dispositif d’insertion de 150 agents (animateurs) dans les écoles communales à la pause méridienne, sur les temps d’activités périscolaires ainsi qu’au sein de certaines structures…

    Lire la suite
  3. DIRECTION DE AFFAIRES SPORTIVES ET DE LA VIE ASSOCIATIVE : RECRUTEMENT

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly, Claude PLÉNET recrute par voie contractuelle ou statutaire, un ou une directrice adjointe des Affaires Sportives et de la Vie Associative et un ou une cheffe de bassin à la piscine municipale Michel NÉRON Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser les candidatures (lettre de…

    Lire la suite
  4. LA CMA À LA RENCONTRE DES FUTURS APPRENTIS !

    Le Maire de la ville de Rémire-Montjoly, Claude Plénet a procédé ce jeudi 5 août, aux cotés des élus Serge Félix et Yolande Milzink-Cincinat à l’ouverture de la rencontre d’information « futurs apprentis et chefs d’entreprise » organisée par le CFA de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Régionale de Guyane. L’équipe de la CMA ainsi…

    Lire la suite
  5. RECRUTEMENT : RESPONSABLE DU PATRIMOINE NON BÂTI

    Le Maire de la Commune de Rémire-Montjoly recrute par voie contractuelle ou statutaire, un ou une responsable du patrimoine non bâti à la Direction de la gestion des espaces communaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) au plus…

    Lire la suite

MEDIATHEQUE